目前，疫情对企业培训最直接的影响是在短时间内暂停面对面培训，并根据疫情发展动态推迟。此外，还包括培训计划的整体调整、教学理念和教学技术的变革，以及企业所在行业的机制优化和学习升级。那后疫情时代，如何重新定义培训室呢？

7月8日下午14:00，易科国际举办了互动式至臻培训系统线上推介会，由易科国际高级副总裁&网络音视频CTO、北京InfoComm China品牌大使、AVIXA CTS-D认证工程师——Kane Zhang主讲，为各位在线的业界同仁介绍互动式至臻培训系统的技术理念，线上观看人数达2000多人。

简单的开场后，Kane老师首先连线了远在新加坡的北京InfoComm China高级总监施丽樱女士做了简单的交流，施女士表示：“感谢Kane老师的邀请来参加今天由易科国际举办的‘互动式至臻培训系统推介会’，伴随音视频集成行业技术的不断发展，Kane老师作为北京InfoComm China 品牌形象大使，也在不断探寻用户体验与技术应用之间的关联，潜心深挖底层技术并巧妙融入到解决方案中，成功解决了用户在实际应用场景中遇到的诸多痛点问题，同时，也树立起音视频行业技术发展历程中崭新的里程碑！北京InfoComm China 作为音视频行业领先的展会，一直致力于发现新技术，融合新技术以及推广新技术。北京InfoComm China会一如既往地关注音视频集成体验的发展趋势，后疫情时代，相信远程沟通会带来 “多维化、强体感、大不同”的体验变革，让我们共同助力音视频行业飞速发展。”

OMO理念变成现实

随后Kane老师提到OMO理念，所谓OMO理念（Online-Merge-Offline），它也叫线上融合线下，是由创新工场创始人兼首席执行官李开复先生在2017年提出，是指线上线下的全面整合，线上线下的边界消失，充分融合起到1+1>2的效果。基于OMO理念，围绕音视频集成技术体验，经过Kane老师3年的研发，终于将这个理念变成现实，互动式至臻培训系统的诞生，让远程培训不再远。

系统灵魂——声音

说起互动式至臻培训系统的灵魂，那一定是“声音”，培训室的体验的好坏，一定是从声音开始的。通常我们很难让讲师统一麦克风的使用方法，有的人习惯拿得远，声音就会太小，有的人习惯凑在嘴边，不仅声音太大，还会产生近讲效应。Kane老师现场为大家展示了手持麦克风、鹅颈麦克风在不同的拾音距离下的声音效果，通过麦克风分段压缩无感均衡处理我们可以极大的减少不同使用方式带来的音量的差异，让麦克风使用更加无拘束，声音更加清晰、自然。同时，培训室里即使所有麦克风全开也不会出现啸叫情况，这就是互动式臻培训系统的优势。

通常远程视频会议的语音输出都是单通道的，如果通过左右两只主扩在本地进行还放，效果就不尽人意。室内左侧的人只能察觉到左侧音箱的声音，右侧的人也只能察觉到右侧音箱的声音，而中间的人虽然可以同时听到两边音箱的声音，但同时这也是梳状滤波最严重的位置，因为双耳听到的都是相干音源，很容易使人产生不适感和疲劳感。而采用中置音箱来播放远程视频会议的音频就可以很好的解决这一问题。

情绪沟通时代的远程会议

沟通经历了三个时代，从“语言沟通”到“场景沟通”，再到如今的“情绪沟通”。传统培训室无法满足语言、神态、动作等多维方式与信息同步传播，为了实现高效的“情绪沟通”，给线上培训更多的现场感和互动感，我们希望能够看清每个发言者的面部表情和肢体动作，而这就需要用到多通道全高清摄像自动导播技术。当讲师在讲台区进行发言时，系统自动对讲师进行特写和追踪，当讲师走到培训室左侧的白板区进行书写和讲课时，系统自动切换到固定的白板特写画面，而当有学员在座位上进行发言时，系统又会给对应的学员一个特写镜头，全程均为智能自动导播切换，灵活方便。

复杂应用 简易操控

互动式至臻培训系统虽然听起来复杂，但操控起来却非常的简便，网络音视频BU集成部技术总监郑洽彬为大家演示了如何操作这套系统。会议室操作人员一般分为三类：运维人员、准备人员及使用人员（即讲师），无论是哪类人员，pad上极简风格，UI界面友好易懂，用户能够快速识别操作方式，管理端及用户端可分别进行可视化的操控体验。

易科本部联动

为了让大家有更直观的感受，Kane老师现场与易科总部大、中会议室及玻璃房联动，为大家展现了每个会议室的麦克风、摄像头的使用效果。

大会议室配置了企业常用的鹅颈麦克风，无论发言人距离远近、音量的大小、姿势的差异，听感上都能保持相对一致音量大小。室内的主扩扬声器也采用了暗装的安装方式，使室内装修更整洁美观。

中会议室配置了专属名字，解决了会议中由于环境干扰导致的误触发、摄像头频繁切换的问题，并且还设置了优先级切换的机制，可以分别给主席位、客席位和远端人员不同的发言优先级，提供更稳定、更智能的自动导播效果。

玻璃房的远程会议声音效果是困扰很多使用者的问题，由于玻璃房中直达声与反射声相互干涉，影响语音清晰度，且平行玻璃之间容易形成特定频率的驻波，声能量很难消散，从而形成“浴室效应”，造成会议的声音体验十分糟糕。而我们玻璃房采用了“铁思”方案进行设计，为每只话筒配置独立的AEC通道，从而对单只话筒进行调整，能够实现更有效的回声消除，在很大程度上解决残留回声，在远程会议中呈现出完美的双讲效果。同时，“铁思”方案全程标准化调试，能够根据玻璃房的实际情况针对性调节EQ、延迟、压缩、滤波等，最优化声音效果。

分公司远程联动

易科本部联动结束后，Kane老师又分别与成都MU、上海MU连线，进行远程联动，为大家展示多端连线的情况下还能让系统的体验效果达到一致性。

标准化体验中心

在远程会议沟通时，我们经常遇到远端音量过大或者过小的问题，但到底是哪里出现的问题呢？是本地的信号较弱还是远端的输出不够？我们很难判断，Kane老师连线校准中心，由易科国际解决方案MTK经理李焕为大家介绍了互动式臻培训系统最大的亮点——校准中心。有了这个标准化体验中心我们可以直观的查看问题的所在，并且可以根据实时测试的标准值来调整本地的设置或是指导远端的用户调整远端的设置，这样就可以节省大量调试和校准的时间和人员成本。

信息时代下，为了方便进行对讲师的教学进行评价和分析，也便于课程资源的共享与管理，越来越多的讲师都有课堂录制和回放的需求。为了满足这种需求，互动式臻培训系统也提供了课堂全过程录制与回放的功能，可以根据需要切换录制的信号源，方便又快捷。针对这个功能，Kane老师同样也做了演示。

系统心脏——ezCloud

除了这些操控AV体验外，系统还有一个强有力的心脏。易科国际自主产品线MKT经理杨小云为大家分享了ezCloud的应用。ezCloud是由易科自主研发的、位于硬件系统之上的 “IoT物联 + 行业应用的综合软件管理平台”，不仅可对音频、视频、会议、环境等设备进行控、管、用、维，还能够针对不同的行业场景和业务形态，提供针对性的管理和控制的软件系统。杨小云从设备的开启、运维、巡检、联检及远程监控几个方面进行介绍，通过这套集控平台为我们的运维效率与质量得到了很大的提升。

“无感”会议室设计理念

培训室的设计原则应该是自上而下地去考虑问题，用户的需求决定应用，应用决定任务，任务决定功能。Kane老师提出的“无感”会议室设计理念，让会议室变得美观、易用，增强标准化会议体验。

虽然疫情给企业培训带来了很大影响,但它极大地刺激了企业组织学习方式的优化升级，也将加快企业培训向OMO模式发展的速度。一个好的培训系统能够帮助企业实现远程培训、交流与互动，培养员工综合素质、提升运营效率和企业效益，满足人才储备、快速迭代的发展需求。您需要的，我们正好有！

最后，Kane老师针对在线上提出的一些问题做了详解讲解，老师们对互动式至臻培训系统有了更深入的了解，在大家热情的掌声中，本次活动圆满结束。

随着时代的发展，网络音视频用户的需求也逐渐增加，未来，易科国际将继续以市场需求为导向，促进品牌战略深耕，以先进的产品和技术，为用户带来更好的视听新体验！

互动式至臻培训系统样板展示专题活动将陆续登陆各大城市与大家见面，欢迎大家在评论区留言或在后台与我们取得联系，易科国际团队将竭诚为您服务。