2016年对音王集团来说是实施“二次创业”全面转型升级的关键一年。为了进一步深化公司改革，扎实有效推进二次创业，确保管理提升稳步推进和经营业绩提升。5月28日下午，音王集团“二次创业体制改革与干部任命大会”在全景声影院召开，这标志着音王二次创业迈出了具有里程碑意义的重要一步。来自音王各经营单位的近500名员工出席了此次会议。
“一次创业”打牢根基
在过去二十八年里，音王经历了集团化道路上的第一次创业，开启了规模从小到大、实力由弱变强的发展新阶段。从音视频连接插头起家到专业音响生产的转型升级，再到收购Cadac（卡迪克）、Studiomaster（录音大师）和Carlsbro（嘉士伯）三大英国知名品牌，实现了四轮驱动并驾齐驱的腾飞跨越。如今，音王在国内外市场美名远播，风生水起，为二次创业打下了坚实的根基。
“二次创业”开启新征程
今年是国家实施“十三五”的头一年，发展文化产业是国家的战略，对于音响行业来说是一个发展良机。音王率先在行业中探索并实施基于股权激励计划的战略合作联盟计划，“体制改革与干部任命大会”是音王二次创业的又一体现。
集团副总裁陈众主持会议
此次大会分为新组织架构宣读、集团决策委员会任命、集团二次创业体制改革干部任命、各经营单位代表发言、董事长讲话等几项议程，会议由集团副总裁陈众主持。
视频《变革的世界》表达了技术在进步，市场在变化，时代在发展，不变革就会被变化万千的世界所淘汰，清晰地引出了本次大会的主题。
集团常务副总裁陈增庆解读体制改革相关文件
首先，集团常务副总裁陈增庆代表集团经营决策委员会宣读了《音王集团职等职级体系及新组织架构改革解读》。陈总深刻阐述了对于民营企业来说，音王体制改革的必要性。通过打造各类一站式服务体系，拉开了组织架构整合与重新设置的必要性，通过内部人才的培养、行业营销精英、专业战略运营与信息化等专业团队的加盟，奠定了音王二次创业体制改革坚定的基础。通过研发、制造、品质技术的市场化意识，奠定了音王优质品质的信心。通过流程优化、信息化导入等“解放”了员工繁琐的工作。
集团新任命干部在众员工面前宣誓
董事长王祥贵对新的集团决策委员会进行了任命。集团常务副总裁陈增庆又对集团二次创业体制改革干部的任免决定进行了宣读，被任命的干部纷纷上台进行宣誓和签名，干部们齐声的宣誓声铿锵有力，响彻整个会场。他们表示在接下来的工作中会积极响应和认真贯彻公司新思路，创新突破，争当先锋表率。接着，来自各个中心的代表进行了一一发言。
集团各经营单位代表发言
“万众一心”求发展
最后，董事长王祥贵作了《改革创造价值 创新共建未来》的重要讲话。王总阐述了本次大会对音王二次创业的意义，还分析了当前国内外市场的形势，让每一位音王人明白“落后就要挨打，没前进就倒退”的道理。音王能取得今天的成就来之不易，王总要求每一位音王人必须鼓足勇气，万众一心。勇敢高举改革、创新、奋斗、自强的大旗，制定第二次创业的战略与战术；同时认识自身不足，为企业发展献计献策，有力创新，为音王在二次创业的革命中打一场胜仗而奋斗。同时，王董事长也向员工们承诺，将以自身为表率，为员工们创造更好的物质生活和精神财富，让员工们饱含激情地投入到工作中。
集团董事长作重要讲话 
集团新任命领导与参会员工齐唱音王《团结就是力量》歌
会议在“团结就是力量....向着太阳，向着业绩，向着新音王发出万丈光芒......”的歌声中完美落幕。
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