前言: 2013年,上海天诚通信技术有限公司新的项目:“公共广播”开始上市销售。为了促进技术人员深入学习公共广播产品知识,提升专业技能,上海天诚通信技术有限公司于2013年4月27日下午在四楼会议室举办了公共广播技能大赛,大赛分为笔试和实际操作两个环节。生产质量部、采购物流部、市场部和项目部与公共广播产品相关的技术人员都参与了比赛。 |
2013年,上海天诚通信技术有限公司新的项目:“公共广播”开始上市销售。为了促进技术人员深入学习公共广播产品知识,提升专业技能,上海天诚通信技术有限公司于2013年4月27日下午在四楼会议室举办了公共广播技能大赛,大赛分为笔试和实际操作两个环节。生产质量部、采购物流部、市场部和项目部与公共广播产品相关的技术人员都参与了比赛。
图1:参赛人员进行笔试
本次公共广播产品技能大赛由公司行政部主导,指定必考人员,鼓励各相关部门其他人员积极参与,以“学习新知识,争做知识型员工”为主题,以“培养企业自有技术人员、提高员工专业技能”为目的,本着“重在参与、切磋技艺、共同提高”的竞赛精神和“公平、公正、
图 2:参赛人员进行实机操作
公开”的竞赛原则,通过理论考试、现场实际操作二个环节进行,最后根据理论考试和现场实际操作成绩汇总后评出前三名。赛前,相关部门都已经开展了多次关于公共广播产品的培训和交流活动,联系了行业专家多次到公司进行技术培训和指导,相关技术人员也多次召开了学习交流会共同提高技术水平。在此次比赛中,各位参赛人员知识全面,操作熟练,都表现优异,最终技术支持工程师李彦丰、齐恒星、舒隆俊荣获本次大赛的前三甲。
图3:总经理为前三甲颁奖
本次大赛的举办,增进了选手之间的沟通和交流,使员工从比赛中查找到了自身不足,提高了学理论、学业务、学技能的思想意识,这必将进一步激发员工立足本职岗位学习技术和技能的热情,引导和鼓励员工在本职工作中实现自身价值,为推进公司的新项目发展贡献力量。
现在,技能大赛已成为企业迎挑战、共发展、比贡献的演练场;成为员工求知学技、改善创新的舞台。在接下来的工作中,天诚通信公司将举办更多这样的活动,培养更多优秀的天诚技术人员。
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